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精测大队举办“岗位大练兵”业务技能考核活动启动仪式

作者:吴丹

为深入贯彻公司“12115”人才培养战略,积极响应公司及分公司“岗位大练兵”的号召,9月14日上午9时,分公司精测大队2018年“岗位大练兵”业务技能考核活动启动仪式在襄阳东西轴线项目举办。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨会庆出席仪式,精测大队相关负责人以及东西轴线项目部测量室全体员工参加仪式,活动由分公司工会副主席郑华主持。
会议始,精测大队书记张晖介绍2018年上半年测量“岗位大练兵”的总体情况,精测大队副经理邓居勇进行“岗位大练兵”考核内容和奖惩措施宣读。
随后,精测大队员工代表肖自涵同志讲述自己的点滴心得体会,他表示通过此次岗位大练兵,更加清楚地认识了测量这一行业,对以后的职业规划有了更明确的目标,坚定了对未来从事测绘事业的信念。
此次活动把岗位练兵和技能比武两项内容密切结合起来,但又不同于以往的形式,采取的是测量岗位的测量主管、副主管、主测及测量员4种岗位类别的全员参与、全员覆盖方式。精测大队“岗位大练兵”以提高分公司测量人员职业技能和综合能力为出发点,通过开展“以赛促练,以练促学”的岗位大练兵考核,目的在于加快建设培养一批学习型、知识型、技能型职工队伍,形成重视技能、尊重技能人才的良好氛围,为工程建设的持续、健康发展提供良好助力。
杨会庆对精测大队岗位大练兵技能考核“全员参与、现场考评”的方式提出赞扬,并出四点要求:一、提高一线操作人员技术水平,培养操作型技能人才,总结优良经验进行推广,更一步提高分公司及公司的认可;二、在测量、试验、工长、物资、电工、起重工等多种专业进行技能比武工作,推出航五工匠、技能标杆等进行宣传;三、员工应发挥技能岗位优势,提升本职工作、提高技术水平,才能获得真正属于员工自身的“看家本领”;四、项目上也应积极推动“岗位练兵”模式,定期学习达到技能不断提升的目的,努力形成“个个都成精兵强将,人人都能独当一面”的态势。
仪式结束后,全体与会人员合影留念。由此,精测大队2018年测量“岗位大练兵”由第一阶段组织动员开始,经过第二阶段学习练兵,现已正式进入到第三阶段的技能练兵环节。


发布日期:2018/9/29 来源:【中交二航局】 点击:(175)

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