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分公司举办物资管理技能比武大赛

作者:梦晓 伟锋

10月11日,分公司2018年物资管理技能比武在福厦铁路6标拉开序幕。公司工会副主席甘新平、分公司工会主席杨会庆、分公司副经理杜俊参加了此次活动。
人才是企业发展的基石。为深入贯彻落实中共中央关于《新时期产业工人队伍建设改革方案》和公司“12115”人才培养战略,分公司在今年年初掀起了以“练就成才金钥匙,开启人生出彩路”为主题的岗位大练兵高潮,物资管理技能比武是其中重要的一环。经过半年的岗位大练兵,分公司物资管理人员全年“素质测查”迎来了收官之战。上午,来自各基层单位的28名物资管理人员进行了理论考试,旨在考查一线物资人员对管理规范化、精细化的认识。18名选手脱颖而出,成功晋级到下午的现场答辩环节,这对物资管理人员的知识储备、现场协调能力、沟通交流能力提出了更高的要求。

11日下午,复赛答辩环节现场,高手如云,现场气氛如华山论剑。选手们面对一道道临时抽到的专业选题,或阐述公司物资管理办法,或畅谈一线物资管理实例,或沉稳,或激昂,多方位展示自身对物资管理的理解。每道答题背后,均有专业评委进行逐一点评,让参会的物资人受益匪浅,达到了“以赛促学,以考代训”的效果,答辩环节中,选手们的精彩回答和专业评委的点评“金句”频频点燃现场氛围,寓赛于乐。

经过一天的激烈比拼,分公司2018年物资管理技能比武圆满结束。来自贵州重遵T13标项目的乐东东以雄厚的实力勇夺第一,摘取“技术状元”这一桂冠,建恩项目的周蒙、深茂铁路项目的邓其欢分获二、三名,他们与其他七名选手一起被授予“技术能手”的称号。福厦铁路6标获优秀组织奖。值得一提的是,重遵项目的技术员杜磊在不久前举行的分公司施工技术技能比武中荣获技术状元,今天,该项目的物资主管乐东东再次获得技术状元,重遵项目成为名副其实的“状元大户”。

分公司工会主席杨会庆肯定了物流中心在物资人才培养上的扎实工作,对这次物资管理比武活动,他提出了几点要求。他表示,分公司的岗位大练兵和技能比武工作,一是要规范活动实施方案,做到有规有矩,有法有度;二是要加大对活动中涌现出的优秀人才的物质与精神奖励,切实鼓励人才发展;三是要加大对优秀人才的宣传力度,选树标杆,起到带头作用。他指出,分公司各级单位要以岗位大练兵、技能比武为契机,夯实管理基础,培育专业人才,为分公司高质量发展奠定坚实基础。 
公司工会副主席甘新平首先向获奖的个人和单位表示了祝贺,他高度肯定了五分公司岗位大练兵、技能比武这一传统活动的规范有序,认为这次物资管理技能比武组织严谨,成效显著,他要求物资从业人员爱岗敬业,进一步激发工作潜能,实现全面提升,切实增强提质增效意识,为公司深化改革打好基础。同时,他还指出各级工会要按照“搭台子、育苗子、拔尖子、压担子、树牌子”的要求,为想干事、能干事的人提供更多人生出彩的机会。努力发掘一批好苗子,发挥好这些优秀人才的示范、引领作用,通过导师带徒等方式,做好各项业务工作的传承。
据了解,分公司物流中心今年迎来了正式挂牌十周年,经过十年的发展,分公司物流中心坚持以专业人做专业事、用心服务项目建设为己任,十载心血树立起“规范化交易 专业化管理”的管理理念在为分公司发展助力的同时,也为员工提供一个展现自我、不断超越的平台。


发布日期:2018/10/12 来源:【中交二航局】 点击:(206)

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